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 CONTRAT DE TRAVAIL

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corneil74



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MessageSujet: CONTRAT DE TRAVAIL   Jeu 23 Avr 2009 - 14:10

:d4': Bonjour j'ai un besoin urgent d'aide pour un contrat de travail, je fais fonction d'aide soignante en maison de retraite depuis 3 ans. j'ai signé de multiples contrats et avenants allant avec les contrats maintenant, nous avons une nouvelle directrice elle m'a refait un contrat CDD, dans ce contrat elle a marqué que "je certifiais qu'elle m'avait bien proposé un CDI et que je l'avais refusé", j'ai dù le refuser car elle ne voulait pas financer l'école d'aide soignante si je réussissai le concours, mais ça elle ne l'a pas noté, a-t-elle le droit de marquer cette phrase dans le contrat (celui-ci va jusqu'a fin juin), si réussite financement par l'anpe, mais avec cette phrase je crains que l'anpe me refuse ce financement. ai-je le droit de demander une rectification de ce contrat, et il y a aussi cette phrase "le ménage de chambres et salles de bain et des parties collectives" donc si je comprends bien, je devrais aussi faire le ménage si manque de personnel ? Rolling Eyes S'il vous plait aidez moi, je ne sais pas quoi faire ni vers qui me tourner. et c'est tres urgent vous remerciant pour vos réponses, a bientôt
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fabrice (trésorier)
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MessageSujet: Re: CONTRAT DE TRAVAIL   Jeu 23 Avr 2009 - 17:13

Bonjour,

- Rien n'oblige la direction d'un établissement à financer une formation.
- Lorsque vous demanderez votre prise en charge de la formation AS via l'ANPE, rien ne vous oblige à ce que je sache à produire votre contrat de travail.
- Le fait d'ajouter la phrase ""je certifiais qu'elle m'avait bien proposé un CDI et que je l'avais refusé" n'est pas légal. Il s'agit juste d'un élément de négociation qui à mon avis n'a pas de valeur juridique.

Voila, je ne peux vous en dire plus.
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corneil74



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MessageSujet: suite contrat de travail   Jeu 23 Avr 2009 - 19:59

Shocked merci pour la réponse, mais puis-je lui demander de rectifier et de ne pas l'inscrire?mer pale ci
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fabrice (trésorier)
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MessageSujet: Re: CONTRAT DE TRAVAIL   Jeu 23 Avr 2009 - 20:16

Vous pouvez toujours en faire la demande en expliquant que cette mention appartient à la négociation entre salarié et direction et n'a donc n'a pas à se trouver sur un contrat de travail.
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