Des postes d'AS il y en a plein plein dans tous les ssiad de france

et les adresses des ssiad, vous les trouverez sur le site de l'aressad , alors si vous etes interéssées cliquez sur l'annuaire des ssiad

Je suis aussi ouvert pour répondre a vos questions concernant les ssiad

cordialement
Claudio

Pour répondre à Claudio, je préciserais que la plupart des postes qui sont vacants dans les SSIAD que je connais sont dans 95 % des cas des postes à temps partiels (la plupart des postes à mi-temps).

Il est évident qu'il est difficile de "faire bouillir la marmite" avec un mi temps ou un 3/4 de temps.
En outre, il est trés difficile de pouvoir concilier deux postes à temps partiels ... C'est personnellement ce que je fais mais cela m'oblige à jongler avec 2 plannings et il m'arrive 6 ou 7 fois par mois de travailler 15 heures de suite...

Dans le SSIAD où je travaille, cela fait 8 ans que nous cherchons à recruter des AS à 1/2 temps ou 3/4 de temps et aujourd'hui encore nous avons 2 ou 3 postes CDI non pourvus.

la je suis d'accord avec fabrice dans les ssiad c 'est tres dur de recruter
comme moi j'ai bosser 3 ans en ssiad en attendant une proposition d'un poste a temps plein et j'ai eut le chance de le trouver en had
pour l'avenir des soins se passera a domicile les pers preferent etre soignées dans le cas ou c possible

postes à temps pleins disponibles cause augmentation du nombre de lits

L'AMADPA (SSIAD de 85 lits) situé à Montgeron (91) cherche :

- des vacataires (tout au long de l'année)
- des remplaçants pour les mois de juillet et aout


Association de Maintien A Domicile des Personnes Agées -
9, avenue de la République 91230 MONTGERON - Tél : 01 69 42 95 79
Directrice : Madame Martine DELMAS

PS : Il doit également nous manquer 2 ou 3 AS en CDI 1/2 temps, mais je vais tout de meme vérifier

Pourquoi est-ce si difficile de recruter dans les SSIAD ??

En ce qui concerne mon service en SSIAD, ce qui rebute les postulants , c'est d'abord les coupés, (presque inévitables), puis le salaire (dans le privé: bof, bof), et ensuite le travail seul , je veux dire pas en structure.

Voila, et vous ?

Je crois que le principal problème des postes proposés en SSIAD c'est le peu de temps pleins disponibles....

Difficile de vivre avec un emploi à temps partiel et trés difficile de cumuler 2 boulots à temps partiels...

Pas pour tout le monde, Fabrice !

Je connais des jeunes femmes, mères de jeunes enfants , à qui un mi-temps ou temps partiel serait approprié.......

Tout d'abord, il ne faut pas oublier que la profession AS est vieillissante ...

Dans le SSIAD où je travaille (environ 35 AS en CDI ou vacataires), la moyenne d'age doit être proche de 50 ans....
Et les AS qui ont choisit de ne travailler qu'à mi-temps pour raisons personnelles sont des exceptions...
Aujourd'hui, la généralité, c'est plutot l'AS qui fait des vacations ailleurs ou qui cumule 2 emplois sur le long terme...

Bonsoir,

Je rebondis sur ce post pour évoquer les grandes difficultés rencontrées par le SSIAD pour fonctionner en cette période de congés annuels.

Actuellement et malgré les heures sup, la "mobilisation" de tous nos vacataires habituels et la présence de 2 ou 3 remplaçants, il est extremement difficile d'aligner les 15 AS tous les matins...
Ce matin, il y avait 6 AS sur le terrain + moi en heures sup soit 7 AS alors que théoriquement le service doit aligner 10 AS le samedi matin.
La directrice a donc du prévenir certains patients qu'il n'y aurait pas de passage ce jour.
Et cela va continuer pendant toutes les vacances.....
Pas trop envie de faire des heures sup quand on travaille déja 190 heures par mois mais difficile de laisser tomber les collègues....

Fabrice,

Pourquoi ta directrice n'embauche pas plus de remplaçantes ?
C'est pourtant compris dans le budget,non ? les remplaçants ?

Perso, je n'aimerais pas travailler ainsi, ne serait-ce que pour les patients, et leur dire : "heu, désolé, mais personne ne passera demain..."

Impossible !

Nous sommes un service non ? et un service se doit de pouvoir répondre aux besoins des personnes .

Je sais TRES bien que ce n'est pas facile, en particulier question finances et moyens.
Mais je pense toujours aux patients...................... (qui , je vous le rappelle, peut-être un jour , seront vous ou moi..::!!!)

Lors de notre dernière réunion, la directrice a fait le point sur le personnel en place.

A ce jour, sur 25 postes CDI (presque tous à 1/2 temps) seul 11 postes sont pourvus...

Comme quoi, cela ne s'arrange vraiment pas !!!

Bonjour Fabrice
Il est vrai que cela n'ira pas en s'améliorant .
Nous ne gagnons pas suffisament pour travailler à mi-temps .
D'autant plus que si tous est centralisés à un endroit et que l'on risque de faire des kils ex: pour des remplacements le calcul est vite fait kil en moins sur la paye que nous restera t'il à la fin du mois .Ils y aura des arrêts maladie et trés peu de candidat . Michèle